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2014年6月，服务于学校“与广东崛起共成长、为广东发展做贡献”的办学理念，以“植入创新因子，播撒创业种子，创新引领创业，创业带动就业”为创新创业工作目标，广东工业大学创新创业学院正式成立。2015年，学校又创建了广东省内高校最大的学生创客空间，与创新创业学院合署办公，旨在整合各方资源，全力打造学生创新创业的“梦工厂”。
本科生创新教育呈现出星火燎原之势，研究生创新教育也乘势勃发，并不断探索具有广工特色的研究生创新教育培养模式。
暨创客学院
随着高水平大学建设的持续深入推进，广工研究生教育培养也进入了改革创新的关键时刻，学校大力推动研究生教育培养模式的改革创新，实施了一系列的改革措施，取得了阶段性的喜人成果。
那研究生的创新教育到底有什么？聚焦 研究生创新教育的理念教育理念注入创新基因
融入创业思维
激发创造热情
工作理念以科研为核心驱动力推进
高水平创新
以成果产业化为导向助力
高层次创业
——培养高水平大学“顶天立地式”研究生创新创业人才
研究生创新教育的工作路径主导思路科研引领、专业融合、导师引导
平台支撑、协同共赢
机制保障学校“一体双责三延伸”机制改革路线高起点、重创新、厚基础、
强能力、求卓越
培养目标顶天式：寓教于研型拔尖创新人才立地式：复合应用型创新创业人才研究生创新教育的成果1、学术科技竞赛喜获佳绩，创历史最好成绩在第十四届"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛中，广工研究生创新项目团队凭借“基于盲分离技术的胎儿心电监护系统”研究项目，一举获得了国赛特等奖。同时，林涛等凭借“基于PC冷却技术的电动汽车电池热管理系统”研究项目荣获二等奖。
特等奖项目指导老师谢胜利教授荣获“优秀指导老师”称号。
2、在校研究生论文、专利等科研成果的量与质大幅增长2015年，研究生全年发表论文1078篇，较前一年增长11.36%。
其中：
三大索引268篇，增长13.56%;
SCI论文182篇，增长37.88%;
SCIⅠ、Ⅱ区论文62篇,增长77%。
研究生参与申请专利528项，大幅增长291%，其中：
发明专利345项，增长301%;
授权专利188项，增长45.74%;
发明授权专利47项，增长23.68%。
3、研究生拔尖创新人才培养结出硕果 研究生拔尖创新人才培养计划培育对象205名，其中博士研究生46名，硕士研究生159名，已经成长为产出高水平成果主要力量。
4名博士生获"CSC2014年国家建设高水平大学公派研究生项目”资助出国联培，2名研究生获广州市“菁英计划”资助。
2015年培育对象共发表SCI论文80篇，其中（Ⅰ区19篇、Ⅱ区26篇、Ⅲ区27篇）、EI论文44篇、申请发明专利57项、授权发明专利4项。拔尖创新人才发表的SCI论文占全部研究生的44%，SCIⅠ、Ⅱ区论文占72.6%。
4、研究生获奖获资助显著提高2015年，有98名研究生获得国家奖学金，其中博士研究生8名、硕士研究生90名人。2014年秋季研究生收费制度改革后，构建了完善的研究生奖助体系，包括研究生国家奖学金、拔尖创新人才奖学金、学业奖学金、国家助学金、学校助学金、三助补助金、联合培养基地补助金等，全年奖助学金总额超过6000万元。
获得广东省优秀硕士学位论文5篇，有153人次通过各种途径资助出境参加学习学术交流，研究生培养国际化程度不断提高。
5、研究生联合培养示范基地建设持续发展“广东工业大学-巨轮模具股份有限公司联合培养研究生示范基地”在“全国示范性工程专业学位研究生联合培养基地”建设经验交流会上作题为“居行业前沿、解企业急需、借产学融合、创示范领航”的专题报告，获得一致好评。
发挥研究生联合培养基地的作用是建设高水平大学建设重要抓手之一，2015年申报全国示范性专业学位研究生联合培养基地1个，在东莞市、中山市、佛山市以及与企业合作建设省级研究生联合培养基地6个。
6、全面实施研究生优质生源工程 2015年暑假首次组织开展了2016届优秀大学生“培研夏令营”系列活动。夏令营以“高水平大学建设，高质量研究生培养”为主题，机电工程学院、材料与能源学院、计算机学院等学院共吸引130多名本校及部分211高校优秀学子参加。
2016年优秀大学生免试攻读硕士学位研究生（简称“推免生”），录取阶段全校共录取推免生145人，其中本校推免生129人，外校推免生16人，接收/推荐比例达87.9%，比去年增长7%。本校留校读研率达78.2%，接收的外校推免生中有来自清华大学、湖南师范大学、广西大学等211、985高校的优秀应届毕业生。硕博连读、申请审核博士生27人。
7、全面推进2016版研究生培养方案修订结合高水平大学建设任务，为了进一步推进我校学位与研究生教育综合改革，提高研究生培养质量，2015年正式启动了2016版研究生培养方案修（制）订的工作。
8、研究生培养质量得到广泛认可国务院学位办抽检我校8篇博士学位论文100%合格，广东省学位办抽查我校41篇硕士学位论文100%合格。毕业研究生广受欢迎，连续多年就业率达99%，2015届研究生的试用期平均薪酬为5722元。
创新，在路上
阎秋生常务副院长提出： 在2016年， 我们将继续加大优质生源培育力度，实施优质生源“小千人计划”，进一步提高生源质量 ；实施提高培养质量为核心的系列改革 ；进一步加强和改进研究生思想政治教育工作；搭建研究生创新创业教育体系和平台 ，不断提高研究生教育培养质量，扩大研究生教育的影响力。
青春的挥洒我们都潇洒
研究生教育是高水平大学建设的重要支撑,相信在正确的教育理念指导下,我校研究生创新教育将会取得更大的成效! |
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发表于 2016-6-11 16:27:07
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